毕业参加工作一年了是在私营企业上班的签过公司的劳动合同还用签

我是06届师范类毕业生现在在青岛一家私营企业工作落户的话需要的
　　1.如果你是本科生你可以在毕业一年内直接办理落户。外地生比如潍坊的也是2.如果你是专科生，和用人单位连签三年劳动合同就而可以落户。3.如果你能在青岛买一套80平以上的新房子也可以落户。4.其实我要告诉你个好消息：青岛市有相关政策出台青岛市还有平度等县级市取消城。

还没毕业的实习生是不是要等到毕业证书拿到手后公司才会给他交
　　与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，实习单位无需缴纳五险一金。但实习生毕业之后，与用人单位订立劳动合同，建立劳动关系，双方的身。是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以下统称单。

毕业就进去公司是职工还是临工
　　私企，员工的身份往往由其与公司签订的合同类型决定。如果签订了正式的劳动合同，那么就是正式员工；如果签订了临时劳动合同，则可能是临时工。综上所述，毕业进入公司后的身份是职工还是临工，需要根据具体的公司政策和所签订的合同来确定。在实际操作中，建议详细了解公司的招。

是长沙一所大专的应届毕业生户口是湖南涟源毕业档案在人才市场
　　你好，长沙大专毕业不能直接落户口，本科并具有学位的才行。如你找的工作单位是国企，户口上到哪儿都行；如是私营企业，你的户口只能挂在人才中心。希望能对你有所帮助！

双方签的用工合同不审批能生效吗
　　毕业生私营企业应至当地的人才交流中心招工劳动者需提供蓝色的报到证，说具有的书面文件为《干部交流表》或《干部介绍信》，此表需人才交流中心盖章并签署日期。劳动者具有以上三中文件之一《新招工登记表》，《干部交流表》或《干部介绍信》并具有劳动用工合同此时就算。

是应届毕业生稀里糊涂把签了三方协议后又把唯一一次改派机会给用
　　找到新工作的话，可以不以应届生的身份入职就行了。直接和单位签订劳动合同。现在好多私营企业都不签三方的，直接签订劳动合同是很正常的。

和一家私营企业签订了三方协议但毕业后不想去公司报道了报到证
　　然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。关于更换工作岗位以后的工龄接续问题，有两种情况：一是你按着劳动法规定按着“辞职—失业—再就业”程序更换的工作单位，并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案，你的工龄就是可以接续的，最后的工龄连续。

去公司上班必须要交毕业证才交社保吗
　　不需要去公司上班，并不需要交毕业证才交社保。中国公民符合国家参加社会保障体系交社保条件的人，均可以参保缴费。参保缴费，凭与用人单位的劳动合同或个体、私营企业营业执照等，参保人身份证，就可以了。根本不需要毕业证。

应届生签订劳动合同和派遣证有没有关系
　　1、一般国有企业，如果应届毕业生签订劳动合同后，还需要派遣证，办理正式的入职手续；2、私营企业没有这类限制，直接签订合同即可；3、以上两种，在办理户口时还是需要派遣证的，是办理户口的必要手续。

和一家私营企业签订了三方协议但毕业后不想去公司报道了报到证
　　然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。关于更换工作岗位以后的工龄接续问题，有两种情况：一是你按着劳动法规定按着“辞职—失业—再就业”程序更换的工作单位，并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案，你的工龄就是可以接续的，最后的工龄连续。