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[ 郑 蜀 治 ] 消 费 者 心 理 学 . . . [ 喻 国 庆 ] 数 据 分 析 & E x c e l P o w e r Q u e r y . . . [ 刘 亚 丽 ] 职 场 P P T 美 化 技 巧 （ 二 ） （ 高 级 ） . . . [ 刘 亚 丽 ] 从 E x c e l 到 Q u e r y 到 P o w e r . . . [ 刘 亚 丽 ] 从 原 始 数 据 到 数 据 分 析 报 告 （ 不 加 班 的 秘 密 ） E . . . [ 刘 亚 丽 ] 高 大 上 P P T 6 个 技 巧 全 搞 定 （ 三 ） . . . [ 刘 亚 丽 ] 高 级 数 据 处 理 & E x c e l P o w e r Q u e . . . [ 刘 亚 丽 ] 高 级 数 据 处 理 & E x c e l P o w e r Q u e . . . [ 刘 亚 丽 ] 工 作 汇 报 与 P P T 演 示 技 巧 . . . [ 刘 亚 丽 ] 精 进 P P T 成 为 P P T 高 手 （ 四 ） （ 2 天 ） . . . [ 刘 亚 丽 ] 精 进 W o r d 成 为 W o r d 高 手 （ 2 天 ） . . . [ 刘 亚 丽 ] 培 训 师 精 彩 课 程 呈 现 培 训 师 如 何 做 课 件 技 巧 篇 . . . [ 刘 亚 丽 ] 实 用 公 文 写 作 技 巧 ( 2 3 天 ） . . . [ 刘 亚 丽 ] P a g e s 使 用 技 巧 . . . [ 刘 亚 丽 ] P h o t o s h o p 从 入 门 到 精 通 . . . [ 刘 亚 丽 ] P o w e r B I D e s k t o p 商 业 数 据 可 . . . [ 刘 亚 丽 ] P o w e r B i D e s k t o p 商 业 智 能 数 . . . [ 刘 亚 丽 ]    经 营 管 理     人 力 资 源     项 目 管 理     生 产 管 理     企 业 文 化     客 户 服 务     采 购 物 流     财 务 管 理     商 务 礼 仪     沙 盘 模 拟     其 它 课 程     个 人 发 展     市 场 营 销     管 理 文 库 文 库 分 类  电 商 风 向 变 了 ， 新 电 商 浪 潮 席 卷 而 来 ！ 杨 建 允 近 日 阿 里 巴 巴 、 京 东 和 拼 多 多 等 综 合 电 商 平 台 三 巨 头 发 布 了 2 0 2 2 年 一 季 度 财 报 。 三 家 电 商 在 营 收 、 净 利 润 、 用 . . . 管 理 者 的 误 区 从 试 用 期 看 员 工 招 聘 难 李 君 明 国 内 的 企 业 在 人 员 成 长 流 行 一 句 话 ： “ 招 不 来 、 留 不 住 、 用 不 了 、 赶 不 走 ” ， 听 来 非 常 有 道 理 ， 当 然 这 也 是 国 内 很 . . . 管 理 者 的 误 区 从 新 员 工 入 职 培 训 看 员 工 留 不 住 . . . [ 李 君 明 ] 年 底 跳 槽 攻 略 . . . [ 孙 波 ] 一 句 话 哄 人 开 心 . . . [ 潘 文 富 ] 借 助 “ 微 信 ” 扩 大 电 视 媒 体 在 移 动 终 端 影 响 力 . . . [ 李 丹 ] 用 激 励 和 培 训 刺 激 创 新 . . . [ 李 丹 ] 浅 谈 促 销 员 素 质 . . . [ 李 晓 峰 ] 为 孩 子 戒 网 瘾 　 他 找 到 生 财 路 . . . [ 李 志 刚 ] 首 开 宝 宝 识 字 班 破 产 富 翁 再 创 富 . . . [ 李 志 刚 ] 《 人 生 》 ： 中 国 首 部 商 业 领 袖 集 体 传 记 　 序 ： 成 为 . . . [ 李 志 刚 ] 《 人 生 》 ： 中 国 首 部 商 业 领 袖 集 体 传 记 . . . [ 李 志 刚 ] 《 人 生 》 ： 中 国 首 部 商 业 领 袖 集 体 传 记 　 二 、 父 亲 . . . [ 李 志 刚 ] 《 人 生 》 ： 中 国 首 部 商 业 领 袖 集 体 传 记 　 三 、 悲 惨 . . . [ 李 志 刚 ] 刘 强 东 在 美 国 ： 好 久 不 见 ， 他 就 像 变 了 一 个 人 . . . [ 李 志 刚 ] 大 数 据 时 代 的 i d e a 与 R O I . . . [ 李 欣 ] 创 业 投 资  团 队 建 设  员 工 关 系  经 营 管 理  说 明 标 准  管 理 规 定  营 销 管 理  财 经 管 理  信 息 公 告  职 业 规 划  薪 资 福 利  绩 效 管 理  职 场 人 生  行 业 动 态  培 训 指 导  战 略 与 规 划  培 训 与 开 发  选 拔 与 聘 用  职 业 生 涯 规 划  政 策 法 规  工 作 分 析  管 理 论 文     管 理 工 具 今 日 更 新  推 荐 下 载  下 载 排 行  综 合 能 力 考 核 表    1 3 3 4 次 专 业 人 员 服 务 成 绩 考 核 表    6 5 9 次 主 管 人 员 考 核 表    7 8 2 次 主 管 人 员 服 务 成 绩 考 核 表    4 9 7 次 重 视 一 线 服 务 员 工 的 培 训    5 5 2 次 中 小 企 业 如 何 设 计 自 己 的 薪 酬 计 划    7 1 2 次 中 层 干 部 绩 效 考 核 表    9 3 0 次 质 量 文 件 控 制 程 序    5 8 5 次 质 量 手 册    8 3 6 次 设 备 部 规 范 化 管 理 工 具 箱    1 4 9 8 次 设 备 部 组 织 结 构 与 责 权    2 0 4 1 次 现 代 企 业 规 范 化 管 理 方 案 绩 效 考 核 及 其 操 作    1 3 1 4 次 查 房 评 分 表    8 5 1 次 社 会 保 障 基 础 知 识 ( p p t )    2 1 0 6 6 次 安 全 生 产 事 故 案 例 分 析 ( p p t )    1 9 9 8 0 次 行 政 专 员 岗 位 职 责    1 8 9 6 1 次 品 管 部 岗 位 职 责 与 任 职 要 求    1 6 1 2 1 次 员 工 守 则    1 5 3 6 5 次 1 . 社 会 保 障 基 础 知 识 ( p p t )    2 1 0 6 6 次 2 . 安 全 生 产 事 故 案 例 分 析 ( p p t )    1 9 9 8 0 次 3 . 行 政 专 员 岗 位 职 责    1 8 9 6 1 次 4 . 品 管 部 岗 位 职 责 与 任 职 要 求    1 6 1 2 1 次 5 . 员 工 守 则    1 5 3 6 5 次 6 . 软 件 验 收 报 告    1 5 3 1 8 次 7 . 问 卷 调 查 表 ( 范 例 )    1 5 0 3 5 次 8 . 工 资 发 放 明 细 表    1 4 4 5 0 次 9 . 文 件 签 收 单    1 4 0 9 8 次    管 理 工 具 分 类 更 多    I S O 认 证 课 程 讲 义 管 理 表 格 合 同 大 全 法 规 条 例 营 销 资 料 方 案 报 告 说 明 标 准 管 理 战 略 商 业 计 划 书 市 场 分 析 战 略 经 营 策 划 方 案 培 训 讲 义 企 业 上 市 采 购 物 流 电 子 商 务 质 量 管 理 企 业 名 录 生 产 管 理 金 融 知 识 电 子 书 客 户 管 理 企 业 文 化 报 告 论 文 项 目 管 理 财 务 资 料 固 定 资 产 人 力 资 源 管 理 制 度 工 作 分 析 绩 效 考 核 资 料 面 试 招 聘 人 才 测 评 岗 位 管 理 职 业 规 划 K P I 绩 效 指 标 劳 资 关 系 薪 酬 激 励 人 力 资 源 案 例 人 事 表 格 考 勤 管 理 人 事 制 度 薪 资 表 格 薪 资 制 度 招 聘 面 试 表 格 岗 位 分 析 员 工 管 理 薪 酬 管 理 绩 效 管 理 入 职 指 引 薪 酬 设 计 绩 效 管 理 绩 效 管 理 培 训 绩 效 管 理 方 案 平 衡 计 分 卡 绩 效 评 估 绩 效 考 核 表 格 人 力 资 源 规 划 安 全 管 理 制 度 经 营 管 理 制 度 组 织 机 构 管 理 办 公 总 务 管 理 财 务 管 理 制 度 质 量 管 理 制 度 会 计 管 理 制 度 代 理 连 锁 制 度 销 售 管 理 制 度 仓 库 管 理 制 度 C I 管 理 制 度 广 告 策 划 制 度 工 程 管 理 制 度 采 购 管 理 制 度 生 产 管 理 制 度 进 出 口 制 度 考 勤 管 理 制 度 人 事 管 理 制 度 员 工 福 利 制 度 咨 询 诊 断 制 度 信 息 管 理 制 度 员 工 培 训 制 度 办 公 室 制 度 人 力 资 源 管 理 企 业 培 训 绩 效 考 核 其 它    网 络 课 堂 网 络 课 堂 分 类  张 扬 老 师 授 课 视 频 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 张 扬 乔 剑 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 乔 剑 朱 宁 川 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 朱 宁 川 王 德 宽 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 王 德 宽 李 文 诺 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 李 文 诺 黄 芳 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 黄 芳 张 泰 玮 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 张 泰 玮 新 零 售 思 维 与 新 零 售 模 式 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 陈 起 辉 王 明 朱 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 王 明 朱 郑 凯 文 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 郑 凯 文 组 织 行 为 学 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 陈 朝 华 九 型 人 格 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 卫 小 奎    营 销 管 理     工 商 管 理     人 力 资 源     文 物 收 藏     领 导 艺 术     国 学 与 养 生     财 务 管 理     职 业 经 理 人     执 行 力     培 训 现 场     质 量 管 理     压 力 管 理     亲 子 教 育     生 产 管 理     现 代 礼 仪     激 励 成 功 学     职 业 技 能     图 说 教 育 更 多    刘 东 老 师 授 课 照 片 王 吉 凤 老 师 授 课 照 片 余 木 梁 爽 刘 心 彭 峰 涛 客 户 见 证 — 彭 建 刚 授 课 辅 导 部 分 现 场 照 片 姚 俊 杰 老 师 培 训 现 场 史 杰 松 培 训 现 场 高 玫 老 师 培 训 现 场    管 理 图 书 图 书 分 类  《 六 西 格 玛 黑 带 丛 书 》 （ 上 下 卷 ） 作 者 ： 张 驰 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